1月6日，《华润三九2025年可持续发展暨ESG报告》编制启动会在公司总部召开，主题为“责任共创美好未来”。公司总裁吴文多，副总裁麦毅，财务总监邢健出席会议，各中心、部门、事业部、业务单元相关负责人及工作对接人共116人通过现场或线上参会。

会议特邀责扬天下副总裁赵宝柱进行培训授课，通过“新阶段，创造社会责任和ESG价值”“新要求，强化双重重要性议题管理”“新行动，构建责任与战略融合体系”分析可持续发展/ESG趋势及要求，系统梳理和总结华润三九在可持续发展工作中取得的成果及差距，并为《华润三九2025年可持续发展暨ESG报告》编撰工作提供专业指导。

2025年是华润三九“十四五”战略收官、“十五五”战略谋篇的关键节点。本次培训会的召开，旨在推动做好《华润三九2025年可持续发展暨ESG报告》编撰工作，形成内容丰富、专业水准高的年度报告，全面展示华润三九在环境、社会、治理等方面的工作亮点和履责水平，进一步落实公司关于可持续发展和ESG管理提升的部署和要求，力促各项工作再上新台阶。

会上，邢健指出，华润三九做好可持续发展和ESG工作意义重大，随着内外部环境、政策等管理要求的日趋明确和完善，结合公司的履责实践，围绕“逐绿而行，赋能美丽中国建设”“ 服务民生，彰显央企责任担当”“ 稳健运营，提升核心竟争力”三个方面回顾了2025年公司在社会责任领域的扎实业绩与亮点，并表示各团队要以本次培训会为契机，在资料收集、数据归集、报告审校等关键环节，与报告编制部门保持高效协同，强化信息互通与工作衔接，以精准的执行与紧密的协作，保障《华润三九2025年可持续发展暨ESG报告》高标准、高质量完成。

吴文多在总结讲话中指出，华润三九始终坚持责任驱动企业发展的理念，在ESG领域取得了重要发展且成效显著，并围绕华润三九可持续发展报告和ESG管理提升工作提四点“新”要求。一、紧跟监管导向，把准可持续发展“新方向”；二、强化ESG治理，激活高质量发展“新动能”；三、提升信披质量，打造高标准报告“新名片”；四、推动深度融合，彰显ESG管理“新价值”。希望大家以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保报告编制任务圆满完成，推动公司可持续发展再上新台阶。